La Corte Costituzionale dichiara l'illegittimità dell'indennità da licenziamento nel “Jobs Act”
È stata depositata in data 08 Novembre 2018 la Sentenza della Corte costituzionale n° 194, che dichiara illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento stabilito dal c.d. Jobs Act (Art. 3, co. 1, D.lgs. n. 23 del 2015), per il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte in cui viene rigidamente determinata l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
Sent. n° 194 del 08 novembre 2018